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国内刊号:CN 21-1485/C  国际刊号:ISSN 1672-1632

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《人力资源》杂志简介


《人力资源》杂志经国家广播电视总局批准,由辽宁省社会科学院主管、主办的人力社科综合类专业学术理论期刊。国内统一刊号:CN 21-1485/C,国际标准刊号:ISSN 1672-1632,邮发代号:8-214。主要栏目:专题研究、组织行为、招聘与培训、劳动关系、绩效管理、薪酬管理、教育管理、理论探讨等。

《人力资源》杂志以关注人与组织的协同发展为宗旨,以解读人本文化为主导,聚集人力资源前沿资讯和发展动态,致力于传播先进的管理理念,开启理论探索的前沿视窗,评说业内的最新热点,奉献指导实践的工具方法,实现人力资源管理品质的全面提升。本刊为中国知网、万方数据、维普数据、龙源国际期刊网、中国核心期刊(遴选)数据库等收录期刊。在本刊发表的论文可在职称评定、晋升考核以及岗位竞聘中起到重要科研认定作用。

《人力资源》杂志投稿要求:

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多维度创新与人力资本增长陈希
民办高校辅导员队伍激励机制研究郭成
“三线一体”,构建人力资源管理课程案例库白洁
经济管理类专业人才培养模式探究——地方高职高专师范院校姜鹏
跨国企业审计人员外语沟通培养方案研究刘延玫
以创人力资本第一竞争力为目标的人力资源管理体系王晓林
偏远地区医院如何推进人力资源管理姜波
三支柱模式的人力资源中台系统构建研究庞超 宋家龙 王茜
国有企业人力资源管理的现状和对策探讨秦宁
浅谈高级经济师管理战略谭强
浅谈融合发展与就业结构优化郑秀梅 张慧
论有效管理知识型人才郑珧 郑沿 李翔
大数据视角下的人力资源管理创新陶婷婷
大数据背景下高校人事管理系统的构想与设计穆昌进
浅谈有效整合企业人力资源范秀芬 林勇
班组长聘任制之经验谈白双双 王海江
加强年轻干部培养锻炼的探索与思考舒亮
浅谈电力企业人力资源管理优化贾玮
浅析酒店人力资源控制与管理李华琛
浅谈不同人力资源管理模式的兼容性范玉玺
浅析电力企业社保管理对策李文波
基于大数据,企业人力资源管理待变革梁洪源
浅谈军队医院人力资源管理改革实践刘阿寅
有效防范养老保险基金管理风险刘春君

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4)关键词:请用五号楷体,要求不少于3个,不超过5个。

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6)参考文献:请用五号仿宋。执行中华人民共和国国家标准GB/T 7714 -2005《文后参考文献著录规则》,示例:

[参考文献]

1]滕大春.美国教育史[M.北京:人民教育出版社,1994.

2]陈桂生.教育学的迷惘与迷惘的教育学[J.华东师范大学学报(教育科学版),19893.

3]陶仁骥.密码学与数学[J.自然杂志,198477):527.

4]蒋有绪,郭泉水,马娟等.中国森林群落分类及其群落学特征[M.北京:科学出版社,1998.  

5](美)约翰?杜威.民主主义教育[M.王承绪译.北京:人民教育出版社,199010.

6]潘懋元.开展高等教育理论的研究[N.光明日报,1978-12-07.

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王编:253*****

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